REFLEKTIVNI PRSLUK ORLA
KARAKTERISTIKE
- materijal 100% poliester;
- gramatura 120 g/m²;
- 2 refl ektirajuće trake širine 5 cm;
- zatvaranje na čičak;
- trajnost refl ektirajućih detalja – 25 pranja na temperaturi 40°.
Šifra proizvoda: HT5K23XX Kategorije: HTZ OPREMA, Radna odeća, Visoka vidljivost
Radno vreme službe za porudžbine je od 08h do 16h svakog radnog dana. Ukoliko ste porudžbinu napravili van radnog vremena ili tokom vikenda, ona će biti obrađena odmah, prvog sledećeg radnog dana. Zahvaljujemo Vam se na kupovini i na strpljenju.
Opis
Reflektujući prsluk visoke vidljivosti, narandžasti. Široko se koristi u građevinskoj industriji, u drumskom saobraćaju i raznim sektorima industrije. Nosi se kao vanjska odeća visoke vidljivosti.
Reflektujući prsluk je dizajnirana kao odeća uopzorenja visoke vidljivosti za profesionalnu upotrebu. Samo čista odeća može pružiti odgovarajuću zaštitu. Pre upotrebe proverite stanje odeće: nemojte koristiti jako zaprljanu ili oštećenu odeću.
Povezani proizvodi
Radna košulja muška dug rukav – Business LSL Men
Pošalji zahtev Ovaj proizvod ima više varijanti. Opcije mogu biti izabrane na stranici proizvoda.
Dukserica sa kapuljačom – Champion
Pošalji zahtev Ovaj proizvod ima više varijanti. Opcije mogu biti izabrane na stranici proizvoda.
Dukserica od polara – Polaris
Pošalji zahtev Ovaj proizvod ima više varijanti. Opcije mogu biti izabrane na stranici proizvoda.
Dukserica sa kapuljačom – Winner
Pošalji zahtev Ovaj proizvod ima više varijanti. Opcije mogu biti izabrane na stranici proizvoda.
Zimski prsluk – grudnjak
Pošalji zahtev Ovaj proizvod ima više varijanti. Opcije mogu biti izabrane na stranici proizvoda.
Prsluk radni PILOT
Pošalji zahtev Ovaj proizvod ima više varijanti. Opcije mogu biti izabrane na stranici proizvoda.
Varilačko radno odelo SPARK
Pošalji zahtev Ovaj proizvod ima više varijanti. Opcije mogu biti izabrane na stranici proizvoda.
Rukavice zaštitne slojevite – PINTO
Pošalji zahtev Ovaj proizvod ima više varijanti. Opcije mogu biti izabrane na stranici proizvoda.
