AKT O PROCENI RIZIKA
Izrada Akta o proceni rizika od strane stručnog tima.
Osećajte se sigurno, poslujte bezbedno, kontaktirajte nas već danas.
PIŠITE NAM
KONTAKT INFORMACIJE
Bilo da imate pitanje, želite da razrešite neki problem ili želite da ostavite sugestiju, mi smo Vam na raspolaganju.
KO MORA DA IMA AKT O PROCENI RIZIKA?
Poslodavac je dužan da donese Akt o proceni rizika u pismenoj formi za sva radna mesta u radnoj okolini i da utvrdi način i mere za otklanjanje opasnosti I štetnosti koje su utvrđene aktom.
Poslodavac je dužan da izmeni Akt o proceni rizika u slučaju uvođenja novih radnih mesta, promene tehnološkog procesa rada, otvaranja nove organizacione jedinice I sl.
AKT O PROCENI RIZIKA
Akt o proceni rizika je dokument koji sadrži opis procesa rada sa procenom rizika od povreda i/ili oštećenja zdravlja na radnom mestu u radnoj okolini i mere za otklanjanje ili smanjivanje rizika u cilju poboljšanja bezbednosti i zdravlja na radu
KO MOŽE DA IZRADI AKT O PROCENI RIZIKA?
Pravno lice sa Licencom za obavljanje poslova Bezbednosti I zdravlja na radu izdatom od strane Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka I socijalna pitanjasa
Lice za bezbednost I zdravlje na radu koje je zaposleno kod poslodavca (Lice sa položenim stručnim ispitom za obavljanje poslova bezbednosti I zdravlja na radu I odgovarajućom stručnom spremom).
Akt o proceni rizika zasniva se na utvrđivanju mogućih vrsta opasnosti i štetnosti na radnom mestu i u radnoj okolini, na osnovu kojih se vrši procena rizika od nastanka povreda i oštećenja zdravlja zaposlenog, kao I donošenje mera za njihovo smanjenje/otklanjanje.
NOVČANE KAZNE:
Novčanom kaznom od 800.000 do 1.000.000 dinara, kazniće se za prekršaj poslodavac sa svojstvom pravnog lica:
- Ako u pismenoj formi ne donese akt o proceni rizika za sva radna mesta u radnoj okolini i ne utvrdi način i mere za otklanjanje rizika, kao i kada ne izmeni akt o proceni rizika u slučaju pojave svake nove opasnosti i promene nivoa rizika u procesu rada.
- Ako u pismenoj formi ne donese akt o proceni rizika za sva radna mesta u radnoj okolini i ne utvrdi način i mere za otklanjanje rizika, kao i kada ne izmeni akt o proceni rizika u slučaju pojave svake nove opasnosti i promene nivoa rizika u procesu rada.
- Ako opštim aktom, odnosno kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu ne utvrdi prava, obaveze i odgovornosti u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.
- Ako pismenim aktom ne odredi lice za bezbednost i zdravlje na radu.
- Ako ne izvrši osposobljavanje zaposlenog za bezbedan i zdrav rad.
- Ako zaposlenom ne obezbedi korišćenje sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu.
- Ako ne obezbedi održavanje u ispravnom stanju sredstava za rad i sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu.
- Ako ne angažuje pravno lice sa licencom radi sprovođenja preventivnih i periodičnih pregleda i provere opreme za rad, kao i preventivnih i periodičnih ispitivanja uslova radne okoline.
- Ako na osnovu akta o proceni rizika i ocene službe medicine rada ne obezbedi, u skladu sa Zakonom o Bezbednosti I Zdravlju na radu, propisane lekarske preglede zaposlenih.
- Ako ne obezbedi pružanje prve pomoći, kao i ako ne osposobi odgovarajući broj zaposlenih za pružanje prve pomoći, spasavanje i evakuaciju u slučaju opasnosti.
- Ako zaposlenom ne izda na upotrebu sredstvo i/ili opremu za ličnu zaštitu na radu u skladu sa aktom o proceni rizika.
- Ako najmanje osam dana pre početka rada ne izvesti nadležnu inspekciju rada o početku svoga rada, radu odvojene jedinice ili svakoj promeni tehnološkog postupka, ukoliko se tim promenama menjaju uslovi rada.
- Ako za radove na izgradnji objekta u skladu sa propisima o bezbednosti i zdravlju na radu na privremenim ili pokretnim gradilištima, ne izradi propisan elaborat o uređenju gradilišta i ako isti ne dostavi nadležnoj inspekciji rada uz izveštaj o početku rada.
- Ako zaposlenima da na korišćenje opremu za rad i sredstva i opremu za ličnu zaštitu na radu koji nisu usaglašeni sa propisanim tehničkim zahtevima ili nije obezbedio uputstvo za njihovu upotrebu i održavanje, kao i ako nije obezbedio uputstva za bezbedan rad po propisima o bezbednosti i zdravlju na radu za korišćenje opreme za rad i sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu.
- Ako zaposlenima da na korišćenje opasne hemijske materije i druge hemijske materije za koje je propisana obaveza izrade i dostavljanja bezbednosnog lista, a nije učinio dostupnim bezbednosni list, ili ako nisu obezbeđene sve mere koje proizlaze iz sadržaja bezbednosnog lista.
- Ako ne organizuje poslove bezbednosti i zdravlja na radu, odnosno ako za obavljanje tih poslova odredi lice koje nema, u skladu sa zakonom o Bezbednosti I zdravlju na radu, položen stručni ispit.
- Ako za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu angažuje pravno lice ili preduzetnika koji nemaju odgovarajuću licencu.
- Ako inspektoru rada ne omogući vršenje nadzora, odnosno ulazak u objekte i prostorije u svako doba kada ima zaposlenih na radu, ili ako ne odredi najmanje jednog zaposlenog koji će inspektoru rada pružati potrebne informacije i obaveštavanja, ili ako inspektoru rada ne omogući uvid u dokaze o stabilnosti objekta, akte i dokumentaciju, primenjene mere bezbednosti i zdravlja na radu na sredstvima za rad, opremu za ličnu zaštitu na radu ili u podatke i evidencije o korišćenju i skladištenju opasnih materija.
Biće nam zadovoljstvo da Vam pomognemo!
Potrebna Vam je izrada Akta o proceni rizika?
Niste sigurni ili Vam je potrebna pomoć oko odabira zaštitne opreme ili higijenskih sredstava za svakodnevno i normalno funkcionisanje Vaše kompanije?
Potrebna Vam je pomoć oko redovnih poslova Dezinfekcije, Dezinsekcije i Deratizacije?